12月19日，由集團黨群部領導吳常產(chǎn)帶隊，專程前來營銷中心進行2012年黨建工作年度考評，我單位黨委分管領導賈益生、黨群部、工會負責人和部門的支部書記等參加了考評。

    在考評中，首先由營銷中心黨群部主任蔣錫宏同志按“集團2012年黨建工作目標任務考核表”的35項考核要求和內(nèi)容，結合貫徹落實情況，逐一進行了對照與匯報，概況起來看，有這樣三個特點：一是積極組織創(chuàng)建“四好班子”活動，取得新成效，特別是在9月份，集團對營銷中心黨政班子主要領導作了新的調(diào)整后，班子成員更加團結一致，以務實精神抓工作，不僅確保了平穩(wěn)過渡，而且各項工作得到有力推進。二是發(fā)揮黨組織的政治核心作用，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心開展黨建活力與行政一起，經(jīng)過努力，全面完成了集團下達的年度經(jīng)濟工作和黨建工作考核的目標和任務。三是認真學習貫徹市九次黨代會和黨的“十八大”精神，扎實推進黨建各項工作，按照集團黨委和職能部門下達的全年和階段性工作目標實施要求組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推行黨支部工作目標考核管理，與廠務公開結合推進黨務公開，以“公推直選”方式對完成了科室、園區(qū)黨支部的換屆選舉，發(fā)揮工會作用，進一步健全職代會制度和民主管理，做好幫困送溫暖工作，并取得優(yōu)異成績，冷藏車間被評為“上海市五一勞動獎狀”、“先進集體”等，此外，重視和加強宣傳，信息報道工作，堅持辦好每月一期的龍門簡訊，今年的一線生產(chǎn)和工作報道比去年有所增加，在此基礎上，積極組織向集團水產(chǎn)報和集團網(wǎng)站供稿，數(shù)量和質(zhì)量也有較大提高。

    與此同時，蔣錫宏對營銷中心2012年黨建工作的不足之處也如實作了匯報，主要表現(xiàn)為在不斷完善黨建工作的方法途徑、建設具有本單位特色的企業(yè)文化和創(chuàng)新黨建工作等方面有待進一步努力。

    然后，集團領導對營銷中心黨建工作進行了現(xiàn)場考評。吳常產(chǎn)同志在考評前的講話中充分肯定2012年營銷中心黨建工作取得的成績，并對如何進一步學習貫徹“十八大”精神，以更高要求抓好黨建工作提出了三點希望和要求：即一是希望營銷中心要在開展特色黨建工作，培育和樹立黨建工作品牌上下功夫，力爭有所突破。二是要認真總結黨建工作好的做法和經(jīng)驗，加強黨建工作服務經(jīng)濟工作的工作調(diào)研。三是希望營銷中心黨委在新的一年里，進一步扎實開展各項黨建工作，尤其是在推進具有本單位特色的企業(yè)文化建設方面有所探索，特別是在打響“龍門品牌”，促進經(jīng)濟工作上要有新舉措。