營銷中心黨委在開展黨務公開工作中，認真貫徹集團黨委的工作要求，在做好黨務公開規(guī)定動作的同時，積極探索黨務公開的有效載體，著力搞好三個結合，即把推行黨務公開與加強領導班子建設結合起來，與實施廠務公開結合起來，與強化支部工作結合起來，從而提升了企業(yè)黨建工作的成效。

    一、推行黨務公開與加強領導班子建設緊密結合。

    營銷中心黨委認識到：推行黨務公開，是加強領導班子思想作風建設的重要措施，因此在實際工作過程中，他們堅持把推行黨務公開與加強領導班子建設結合起來。具體做法上：一是在制定黨務公開目錄和實施法案時，重點將班子建設的相關要求列入到自選目錄中，并在公開內容上突出了領導班子建設情況和黨風廉政建設情況二項，其中包括企業(yè)“三重一大”決策實施、民主生活征求意見、班子年度考核評價、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，落實黨內監(jiān)督制度等13個黨務公開的子項目，占到整個黨務公開目錄的四分之一強；二是為嚴格執(zhí)行班子建設黨務公開相關項目要求，他們又以黨務公開保障制度的形式，制定了若干措施，從制度保證的角度，做到班子建設及黨風廉政建設情況公開不走樣；三是班子成員，尤其是企業(yè)黨政主要領導能夠帶頭自覺執(zhí)行規(guī)定，在去年實行黨務公開后，凡是列入黨務公開目錄中的班子建設和黨風廉政建設情況都以黨內通報，會議傳述，文件傳遞等渠道予以定期公開，即時公開。如班子成員廉潔從政“三項教育”情況、企業(yè)小金庫清理自查自糾情況、班子民主生活會情況等敏感內容，按過去做法，一般都不屬公開范疇。如今，通過黨務公開的不同方式都一一向黨員報告，進而增強了民主監(jiān)督的透明度，擴大了黨員的知情權和參與度，有力地促進了班子建設。

    二、黨務公開與廠務公開有機結合。

    營銷中心黨委在開展黨務公開工作過程中，從企業(yè)自身的特點和實際出發(fā)，將黨務公開與推進廠務公開有機結合起來，使之相互融合，互為促進，不僅擴大黨務公開的內涵和外延，而且強化了企業(yè)的民主管理與監(jiān)督，調動起了黨員參政的積極性，、。具體做法上：一是黨務公開引入廠務公開的重要內容，在第一時間及時向黨員公布，在確保黨員做到“三個先知”的前提下，做到“三公開”：即企業(yè)經濟工作和改革發(fā)展的重大決策，生產經營調整，經濟工作目標必須公開，涉及職工切身利益的事項和舉措必須公開，“二費六金”使用和繳交情況必須公開，、。這些三公開的內容以往大都是通過職代會通報的，而不少非職代會的黨員往往難以直接了解知曉，一定程度上影響了黨員參政議政作用的發(fā)揮?，F(xiàn)在則以黨務公開與廠務公開結合的方式較好解決了這一問題，不少黨員反映，通過推行黨務公開，我們有了更多的知情權，對企業(yè)經濟工作和黨建工作有了更直接、更全面的了解，感到自己作為企業(yè)主人翁的意識更強了。二是在黨務公開與廠務公開有機結合，著重突出黨員參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和干部民主評議考核三方面的內容，在提供黨員掌握相關情況的基礎上，發(fā)動黨員更廣泛地參與企業(yè)民主管理全過程，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，如去年以來，不少黨員以如何鞏固拓展冷藏業(yè)務，創(chuàng)新龍門水產大禮包營銷模式，園區(qū)租賃客戶優(yōu)化，推廣財務預算管理，民主評議干部要看實績等為題提出了10多項議案和合理化建議，經采納實行后，對企業(yè)改進工作完善管理，提高效益，超額完成全年經濟考核指標發(fā)揮了較大的作用。

    三、實施黨務公開與強化支部工作相結合。

    營銷中心黨委在實施黨務公開工作中，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，著力強化支部工作，以此來夯實黨務公開的工作基礎。具體做法上，一是在落實支部黨務公開工作中，側重抓好提高支部書記領頭人的思路認識，為此營銷中心黨委職能部門用了二個半天的時間，對支部書記集中進行了黨務公開目的意義和實務操作的專題培訓，并在支部黨建工作年度目標責任書加入了黨務公開工作的考核權重，這樣就幫助支部書記較好解決了思想認識和如何實施的問題，又進一步增強了其工作的責任心，為全面推動支部黨務公開工作創(chuàng)造了必要條件；二是堅持高標準，嚴要求，提出了支部工作要逐步實現(xiàn)全公開，全透明的目標，同時明確了支部黨務公開近期的具體項目和任務，結合支部年度工作目標管理責任制，堅持實行一年二次的打分考核，并將得分優(yōu)劣作為評比先進黨支部的重要依據；三是通過推動支部層面上的黨務公開工作，進一步落實黨員的知情權和參與權，將支部工作直接置與黨員的監(jiān)督之下。通過建立和實行支部按期換屆公推直選的制度，黨員大會通報制度，支部工作定期報告制度，黨員評議支部工作制度，黨務公開臺賬制度等，使黨員們普遍感到，支部工作接受黨員評議監(jiān)督的意識比以往增強了，參加組織生活的內容也更加豐富了。

    據統(tǒng)計，根據2011年的支部工作年度考核結果顯示，營銷中心各支部的平均得分均在95分以上，黨務公開考核得分均在96分以上。相比2010年提高了2至3個百分點。此外，黨員對支部工作的滿意率也有了較大幅度的提高。