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2022年1月21日上午，龍門公司召開第三屆第十二次職工代表大會暨工會會員代表大會。大會審議通過了《2021年龍門公司工會工作總結(jié)報告》、《龍門公司2021年度“五金二費(fèi)”交繳和使用情況報告》、《龍門公司2021年度經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)報告》，并表決通過《龍門公司2022年度增資方案》(草案)、《薪酬制度管理辦法（2022年修訂）》（草案）、《國內(nèi)貿(mào)易部員工職級設(shè)置與薪酬績效考核管理辦法》（草案）。

各項(xiàng)議程完成后，黨總支書記、董事長王海峰發(fā)表了講話，他代表公司黨總支、公司行政班子，向會議的圓滿舉行表示熱烈的祝賀。他指出，本次大會是在公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真總結(jié)年度工作，精心謀劃未來發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。面對新形勢、新任務(wù)，龍門人應(yīng)當(dāng)懷抱希望和信心，必須充分認(rèn)識到只有落實(shí)才能出成績，只有執(zhí)行才能見成效。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)矩規(guī)范意識、增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為，以真抓實(shí)干的行動、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，助推經(jīng)濟(jì)工作不斷邁上新臺階。

會議指出，2021年是極不容易，極不平凡，極其難忘的一年。在面臨疫情反復(fù)、水產(chǎn)品市場價格倒掛等外部困難的情況下，公司主冷庫自7月中旬停止運(yùn)營，中轉(zhuǎn)冷庫業(yè)務(wù)也迫于疫情壓力臨時中斷，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。龍門人緊緊圍繞水產(chǎn)集團(tuán)提出的“穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展”的工作總基調(diào)，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，有條不紊地推進(jìn)去庫存、控風(fēng)險、拓渠道、打品牌、抓安全、提服務(wù)等各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)、確保成效。通過全體干部職工的共同努力，最終較好完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為集團(tuán)改革發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

       會議強(qiáng)調(diào)，新的一年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想同在，我們唯有牢記使命、永不懈怠，方能不負(fù)重托、一往無前。站在新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越，是我們的光榮使命和神圣職責(zé)，也是全體龍門人的共同期待。希望全體龍門人振奮精神、攜手共進(jìn)、以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚(yáng)的工作干勁、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入到新的一年工作中來，為打造國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的海洋食品集團(tuán)再立新功！

編輯：王偉紅